Wie wir arbeiten

Prozess- und Methoden-KnowHow

Mitentscheidend für den Erfolg von maßgeschneiderten Softwareprojekten ist die Kenntnis und kompetente Anwendung von Prozessen und Methoden sowohl in Bezug auf das Projektmanagement als auch auf die Projektdurchführung. Hierdurch sind unsere Mitarbeiter auch in den unterschiedlichen Projektkontexten in der Lage zu entscheiden, was getan werden muss.

Aus diesem Grund erachten wir es als wichtigste Voraussetzung für unsere Mitarbeiter, ein breit angelegtes Wissen zu haben und den sicheren Umgang mit einer Vielzahl von Arbeitsabläufen, Vorgehensweisen und Tools zu beherrschen. So können sie sich in einem neuen Umfeld schnell zurecht finden, produktiv werden und selbständig Verbesserungsvorschläge einbringen.

jambit ist bekannt für eine strukturierte, systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit etablierten und neuesten Prozessen und Methoden.

Kundennähe

Neben dem breiten technischen und methodischen Wissen unserer Mitarbeiter spiegeln sich auch die Unternehmensgrundsätze im Umgang mit den Kunden in den Projekten wieder. Durch den intensiven Austausch mit den Kunden können sich diese aktiv in die Projekte einbringen und so den Erfolg selbst mit gestalten. Die räumliche Nähe zu unseren Kunden kommt der partnerschaftlichen Zusammenarbeit dabei zugute.

Moderne Büroräume

Kunden besuchen uns anlässlich von Besprechungen, Status-Meetings, Workshops, etc. gerne in den neuen, modernen Büroräumen direkt an der Donnersbergerbrücke. Dies hängt zum einen damit zusammen, dass wir unseren Gästen immer einen guten Kaffee anbieten, zum anderen aber auch, dass die animierende Arbeitsatmosphäre, die für das leistungsfördernde Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgt, spürbar ist.

Die Mitarbeiter sitzen projektbezogen in hellen und freundlichen Büroräumen, die groß genug für jeweils vier bis fünf Arbeitsplätze sind. Die Glaswände sorgen für ein offenes Klima.

jambit Team Spirit

Der Team-Gedanke ist bei jambit nicht nur in den Unternehmensgrundsätzen festgehalten, sondern wird von allen gelebt. So sind es auch einfach die vielen kleinen Dinge, die den Unterschied und damit den Erfolg ausmachen.

Sei es, dass unsere Mitarbeiter das Quäntchen mehr Einsatz und Ausdauer an den Tag legen und wenn es sein muss bis spät abends Stolpersteine beseitigen. Oder sei es die Erfahrung aus vielen komplizierten Projektsituationen und der rege Erfahrungsaustausch zwischen den Mitarbeitern, der bei uns aktiv gefördert wird, sowie die schnelle und flexible Umsetzung von Kundenwünschen, in Bezug auf die notwendige Projekt-Infrastruktur oder auch Vertragsgestaltung, tragen ihren Anteil zum Erfolg bei.